不從事任何不誠信行為
禁止直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不正當利益。適用對象包含董事、監察人、經理人、受僱人、受任人及具實質控制能力者。
Our Commitment
誠信治理政策
本公司主要業務為承攬政府機關與企業之資訊服務。誠信不僅是道德要求，更是承接公共服務專案的基本要求。
政府採購另設特別規範
守則專章規範政府採購行為：不得有政府採購法第 87 條至第 92 條所定行為、不得對機關人員行賄餽贈、投標文件所載人員學經歷與實績均應據實填報。
推動單位隸屬董事會
指定行政總務組為誠信經營推動兼職單位，由總經理督導，每年至少一次向董事會報告執行情形。
對商業夥伴同等要求
往來前評估合法性與不誠信行為紀錄，契約納入誠信條款；交易相對人涉不誠信行為者，得隨時終止或解除契約。
Codes & Policies
兩份規範，
兩份規範，
全文公開。
經董事會決議通過，自中華民國 115 年 8 月 17 日施行。修正時亦同。
誠信經營守則
七章二十一條。明列 9 類禁止行為、政府採購特別規範、誠信風險辨識與評估機制、對商業夥伴之誠信要求、教育訓練與資訊揭露義務，並訂有遵守聲明書、教育訓練紀錄表與商業夥伴誠信查核表三項附錄。
檢舉暨吹哨者保護辦法
六章二十一條。訂明三種檢舉管道、受理匿名檢舉、受理窗口利益迴避、各階段處理時限、禁止不利處分與舉證責任倒置、內部限制檢舉之條款無效，以及紀錄保存與年度統計揭露。
誠信風險評估
每年至少辦理一次，就營業範圍內較高不誠信風險之活動逐項辨識、訂定防範措施與監控方式，評估結果提報董事會。現行辨識出 7 項較高風險營業活動。
Report a Concern
檢舉管道
任何人發現本公司人員有違反誠信經營守則之情事，均得以下列任一方式提出檢舉。本公司受理匿名檢舉；受理窗口、調查小組成員及所有因職務知悉之人員，對檢舉人身分、檢舉內容及調查資料負保密義務，於離職後仍繼續有效。
專用電子信箱
integrity@riease.com
依本辦法第五條，本信箱存取權限僅限受理窗口，其他人員（含資訊人員）不得存取；系統管理者對本信箱之任何存取行為均應留存日誌。
書面郵寄
桃園市蘆竹區錦興里中正路 365 號
睿鍶科技股份有限公司「誠信檢舉專用」收
信封請加註「密件」。
當面陳述
向受理窗口或董事長當面提出，由受理窗口作成紀錄並經檢舉人確認。被檢舉人為總經理、董事或受理窗口本人時，改由董事長指定之其他董事受理；被檢舉人為董事長時，由監察人或其餘全體董事共同受理。
受理確認：3 個工作日內
以檢舉人指定方式回覆已受理及案號（匿名檢舉除外）。
初步審查：7 個工作日內
判斷是否屬本辦法檢舉事項、是否有調查必要。
調查完成：30 個工作日內
案情複雜者得延長，每次延長以 30 個工作日為限，並通知檢舉人。
結果通知：7 個工作日內
於不影響調查及不洩漏他人隱私之範圍內，告知檢舉人處理結果。
重大案件通報：知悉後立即
涉及重大違法、對公司有重大影響或涉及政府採購者，受理窗口應立即通報董事長。
Whistleblower Protection
吹哨者保護
檢舉制度若不保護檢舉人，就只是形式。本辦法就此訂有四項具體機制。
禁止不利處分
不得因檢舉人提出檢舉、協助調查或拒絕從事不誠信行為，而對其解僱、終止契約或委任、降調、減薪、剝奪升遷、為不利考績或職場排擠。違反前開規定所為之處分無效，檢舉人並得請求回復原狀及損害賠償。檢舉人為供應商、分包廠商或客戶者，本公司亦不得因其檢舉而終止契約、減少交易或為其他不利對待。
舉證責任倒置
檢舉人於提出檢舉後 1 年內遭受前述不利處分者，推定為因檢舉所致；本公司應舉證證明該處分係基於檢舉以外之正當理由，否則應撤銷該處分並回復原狀。
保護措施
檢舉人得申請調整工作場所、工作內容或直屬主管；因檢舉而涉訟者，本公司得提供必要之法律協助；因檢舉而受有損害者，本公司應予補償。
內部限制條款無效
本公司與員工、供應商或其他相對人所訂之契約、工作規則或其他約定，如有禁止或限制其向本公司、主管機關或司法機關檢舉、揭弊之條款，該條款無效；保密義務之約定不得作為限制依法檢舉揭弊之依據。
Risk Identification
誠信風險辨識
誠信風險辨識
與防範措施
依守則第十條，本公司每年至少辦理一次誠信風險評估。現行辨識之 7 項較高風險營業活動與對應防範措施如下。
政府採購投標
風險：圍標、綁標、洩漏底價、借牌投標、投標文件不實記載。
防範：投標前由推動單位審查文件真實性、簽署誠信治理承諾書、投標人員簽署利益迴避聲明；以投標文件雙人覆核紀錄監控。
機關人員往來
風險：餽贈、招待、回扣。
防範：禁止對機關人員提供任何形式利益，訂有受贈與招待之申報及退回程序；以招待餽贈申報紀錄監控。
供應商與分包管理
風險：收受回扣、圍標、與不誠信廠商往來。
防範：往來前誠信查核、契約納入誠信條款、採購核決權限分層；以供應商評鑑紀錄監控。
機密資訊與個資
風險：洩漏客戶機密、個資外洩、營業秘密侵害。
防範：保密同意書、ISO/IEC 27001 資訊安全管理制度、存取權限最小化；以 ISMS 內部稽核監控。
智慧財產權
風險：使用未授權軟體、侵害第三人著作權。
防範：開源軟體授權清查、軟體授權管理、著作權歸屬約定；以軟體授權盤點紀錄監控。
人員任用與利益衝突
風險：進用機關人員親屬、利益衝突未迴避。
防範：任用前利益衝突聲明、派駐人員親等查核；以人員聲明書監控。
財務與請款
風險：請款文件不實、虛報工時或人力。
防範：請款文件與勞保投保紀錄、工資清冊勾稽，並出具計價法律責任切結；以請款覆核紀錄監控。
ANNUAL DISCLOSURE
年度執行情形揭露
依《檢舉暨吹哨者保護辦法》第十八條，本公司每年統計檢舉案件之件數、類型與處理結果，向董事會報告並於本專區揭露；依《誠信經營守則》第七條，推動單位每年至少一次向董事會報告誠信治理執行情形。
115 年度（制度施行起至今）：檢舉案件 0 件。本公司誠信治理制度於 115 年 8 月完成建置並持續實施；相關紀錄自受理之日起至少保存 5 年。
對我們的誠信治理有任何疑問，歡迎直接聯絡。
一般業務洽詢請走聯絡我們；檢舉案件請使用上方之專用管道，以確保受理窗口之利益迴避與保密機制。
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