小團隊，責任到人
沒有分包、沒有轉手。從需求訪談、系統設計、開發、測試到上線維運，都由同一批人負責到底。好處是你看得到全貌；代價是躲不掉。
How We Work
我們是什麼樣的團隊
先把實際狀況說清楚，比寫一堆形容詞有用。看完覺得合適再投履歷，對雙方都省時間。
客戶多為政府機關與企業
承接中央部會與地方政府之資訊服務案，以及企業的客製化系統。這類專案對正確性、資訊安全與文件品質的要求高於一般商業網站。
制度化，但不官僚
公司通過 ISO/IEC 27001 驗證，開發流程、版本控管、存取權限都有規範可循。規範存在的目的是讓人不必憑記憶做事，不是用來增加會議。
學歷不是門檻，做得出來才是
本公司之進用以實務能力與工作經驗為準。我們有非資訊科系出身、做了二十年的同事；也重視願意把一件事弄懂到底的人。
Equal Opportunity
用人與性別平等政策
本公司為性別平等之僱用者。以下為對外公開之政策，同時適用於招募、任職期間及離職程序。
不因性別而有差別待遇
本公司之招募、進用、敘薪、晉升、調職、訓練及考核，不因性別、性別認同、性傾向、婚姻或生育狀況而有差別待遇。職缺公告不設性別條件，面談不詢問婚育計畫，亦不以性別作為錄取考量。
同工同酬
薪資核定依職級、年資與績效，性別非考量因素。育嬰留職停薪、家庭照顧假及其他依性別平等工作法所定之權利，本公司依法辦理，不因申請而為不利處分。
友善且安全的職場
提供彈性上下班時間，並得視育兒或長照需求申請居家辦公。辦公處所衛生間不分性別使用並備有免費生理用品。本公司訂有《檢舉暨吹哨者保護辦法》，明列性騷擾與就業歧視為檢舉事項，並訂有身分保密、禁止不利處分與舉證責任倒置。
Roles
長期歡迎的職務類別
本公司長年接受履歷投遞；下列為經常需求之職務類別，實際開放職缺與條件依當期公告為準。即使目前無公告職缺，仍歡迎先讓我們認識你。
後端工程師
Java／Spring Boot、PostgreSQL、批次處理與系統介接。看重的是把商業規則寫成可讀、可測、可維護的程式碼。
前端工程師
Vue 3、TypeScript、響應式版面與無障礙。政府案的使用者涵蓋各年齡層，介面好不好用是實質要求，不是加分項。
測試工程師
測試案例設計、缺陷追蹤、自動化與效能測試。我們把測試視為獨立職能，不由開發人員驗收自己的程式。
How to Apply
如何應徵
履歷不必華麗，把做過什麼、負責到什麼程度寫清楚就好。
寄出履歷
請寄至 service@riease.com，主旨註明「應徵—職務名稱—姓名」。有作品、專案或程式碼可供參閱者，附上連結即可，不需另行整理。
我們逐封閱讀並回覆
不論是否安排面談，本公司均會回覆。應徵資料僅供本次招募使用，不對外提供；未錄取者之資料依個人資料保護法辦理，不作其他目的之利用。
面談以工作內容為主
面談聚焦於實際做過的事與技術判斷；不詢問婚姻、生育計畫或家庭狀況。如面談過程中遭遇任何不當提問或對待，得依本公司《檢舉暨吹哨者保護辦法》提出檢舉。
想先聊聊，再決定要不要投履歷？也可以。
不確定自己適不適合，或想了解實際的專案與工作方式，歡迎直接來信詢問。
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